根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合幼儿园实际工作需要，现将幼儿园2019年公开招聘有关事项公告如下：
　　
　　幼儿园简介
　　
　　广西壮族自治区商务厅幼儿园始建于1954年，隶属于广西壮族自治区商务厅，座落于南宁市青秀区桃源路59号。广西自治区示范性幼儿园、卫生保健甲类幼儿园。全园13个教学班、460名幼儿，教职工62人。幼儿园以“乐享”文化为办园理念，围绕“快乐生”，建设“快乐园”这一目标，力求实现“让每个幼儿健康快乐地成长”（快乐生活、快乐学习、快乐游戏）。实施幼儿自主性成长课程，传承发展，创新改革，努力打造突显音乐特色、彰显快乐童年的“乐享文化”。
　　
　　二、招聘的岗位
　　
　　本次公开招聘实名编制工作人员2名，具体岗位名称、岗位要求附后。
　　
　　三、报名基本条件
　　
　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，政治素质好；
　　
　　（二）遵守宪法和法律；
　　
　　（三）具有良好的品行。热爱幼教事业，责任心强，勤奋敬业。具有招聘岗位要求的工作能力，专业知识和专业技能；
　　
　　（四）符合岗位所需的专业或技能条件；
　　
　　（五）身体健康，能适应岗位要求；
　　
　　（六）岗位所需的其他条件详见附件；
　　
　　（七）有下列情形之一者不得应聘：
　　
　　1.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；
　　
　　2.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
　　
　　四、信息发布地址
　　
　　（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西壮族自治区商务厅幼儿园网站（http://gxswtyey.weixiaotong.com/）发布。
　　
　　（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西壮族自治区商务厅幼儿园网站（http://gxswtyey.weixiaotong.com/）发布。
　　
　　五、招聘流程
　　
　　（一）考生报名及缴费

　　
　　1.报名方式
　　
　　（1）采用现场报名方式，不接受电话或电子邮件等其他形式报名，每名考生限报考一个岗位。
　　
　　（2）在职人员必须提供所在单位（具有人事管理权限）出具的工作证明（加盖单位公章）。
　　
　　（3）报名时须提供以下材料（A4纸）：
　　
　　①考生从广西人事考试网下载并填写《广西商务厅幼儿园2019年公开招聘专业技术人员报名登记表》一式一份，并贴上近期免冠证件照片。
　　
　　②考生携带报名登记表，个人简历、身份证、学历证、学位证、职称证、各种能力资格证、工作经历证明等原件及复印件一份（复印件按以上顺序装订成册）到指定地点现场报名（审核完毕退回原件，复印件不退还）。
　　
　　报名时间及地点
　　
　　报名时间：2019年6月17日至21日，上午9∶00－11∶00，下午15∶00－17∶00，逾期不再受理。
　　
　　报名地址：广西南宁市青秀区桃源路59号广西商务厅幼儿园办公室。
　　
　　联系电话：0771-5323491.
　　
　　报名考试费用
　　
　　按照《广西壮族自治区物价局财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》（桂价费〔2010〕269号）收费。考试费50元/人。
　　
　　（二）资格审查和确认
　　
　　报名时现场审查报考人员的专业、学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位要求。资格审查结果在广西壮族自治区商务厅幼儿园网站（http://gxswtyey.weixiaotong.com/）公布，公布内容包括姓名、应聘岗位，学历等信息。
　　
　　（三）发布笔试信息
　　
　　１、进入笔试人员名单于考试前5日在广西壮族自治区商务厅幼儿园网站公布，同时公布笔试开考岗位、考试时间、地点和注意事项。
　　
　　2、现场领取笔试准考证。通过资格审查的人员须在本次公开招聘笔试开考前45分钟内持本人身份证到指定地点现场确认和办理准考证。
　　
　　（四）考试
　　
　　1、笔试
　　
　　教师岗（二）人员需参加笔试。
　　
　　（1）笔试方式、内容和分值：笔试采取闭卷考试的方式进行，主要内容为公共基础知识和综合能力测试，笔试分值满分为100分。笔试成绩不计入总成绩，只作为进入面试的依据。
　　
　　（2）笔试开考比例：如因招聘岗位数与岗位资格审查合格人数达不到1:3的开考比例,需取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例的，经主管部门核准后及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员后开考；
　　
　　（3）教师岗（一）招聘的岗位数与符合条件的报名人数的比例达到1：5及以上比例的，增加笔试筛选环节，最后按1：3的比例，由高分到低分进入面试。
　　
　　（4）笔试成绩查询：笔试成绩按百分制计算。报考人员可在笔试后5个工作日登录广西壮族自治区商务厅幼儿园网站公布查询笔试成绩和进入面试人员名单（姓名、成绩和岗位排名）。
　　
　　2、面试
　　
　　（1）面试人选确定
　　
　　须参加笔试的岗位。根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。
　　
　　免笔试的岗位。符合报考条件者直接进入面试。
　　
　　（2）发布面试公告
　　
　　公开招聘办公室于面试前7天，在广西壮族自治区商务厅幼儿园网站发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点，不再以电子邮件和电话方式通知进入面试人员；面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。
　　
　　面试方式：面试采用结构化面试方式进行，主要测试应聘者的业务素质及潜在能力。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、应变能力、自我认知程度以及技能技巧等。按100分制评分。
　　
　　确定面试合格分数线：面试成绩满分为100分，60分为合格。经主管部门核准或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可进入招聘的下一个程序。考生成绩都达不到70%以上分值，则取消该岗位的招聘。
　　
　　（5）面试成绩发布：每个考场面试结束后，即时宣布该考场考生面试成绩及相应岗位排名，考生确认本人面试成绩并签名。面试成绩及相应岗位排名在广西壮族自治区商务厅幼儿园网站发布。
　　
　　（6）比例内末位报考人员出现面试成绩并列时，全部进入考核环节，再按公开招聘有关程序审定拟聘用人员。
　　
　　（五）组织考核 
　　
　　1、根据面试成绩由高分到低分按照1∶1比例确定考核对象。考核的重点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并对考核对象资格条件进行复核。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。
　　
　　2、考核合格人数达不到招聘岗位人数的，从该岗位面试人员中根据面试成绩按高分到低分依次递补。
　　
　　（六）体检
　　
　　幼儿园根据考核结果，按招聘岗位数1：1确定体检对象。体检对象须到指定医院进行体检，体检费用自理。体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。如体检不合格则在同职位考试人员中按面试总成绩从高分到低分依次等额递补。
　　
　　（七）公示
　　
　　经广西壮族自治区商务厅幼儿园公开招聘工作领导小组研究，按照最后综合成绩、考核结果、体检合格等情况，择优确定拟聘人员，并将拟聘用人员在广西人事考试网、广西壮族自治区商务厅幼儿园网站进行公示。公示内容包括人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等，公示期为7个工作日。若出现因考核、体检无合格人选或报考人员本人自愿放弃等情况，需要取消招聘计划的职位，将在公示中加以注明。
　　
　　（九）聘用与待遇
　　
　　经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订事业单位聘用合同。按有关规定执行试用期制度。被正式聘用的工作人员按用人方式列入幼儿园实名编制管理，并按照国家政策及上级有关部门规定享受相应待遇。聘用人员三年内不得办理调动。
　　
　　六、纪律与监督
　　
　　（一）本次招聘应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
　　
　　（二）本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。
　　
　　监督电话：0771-5323491
　　
　　招聘联系人及联系电话：曾老师 0771-5323491